上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门岗位职责
4、负责新进员工的培训工作
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、负责员工月度绩效考核的过程跟进及结果的反馈；
7、负责员工入离职手续，劳动合同签订及社保的办理；
8、负责部门员工的团队建设。

岗位职责：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2.五年以上人事、行政工作管理经验；其中三年以上行政人事主管工作经验；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程及运作方式；
4.工作原则性强，认真细致，职业素养较高；
5.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力，以及较好的语言和文字表达能力。 举报 分享

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