上海招聘

职位描述：
负责根据既定进度进行资料收集、课程开发；
2、参与培训需求调研工作，进行数据汇总，在主管指导下，进行培训项目提报；
3、培训部课程资料、图片素材、书籍等归档及管理；
4、每期培训课前、课中进行有效的组织，对于课后效果调研有一定认识与思考，协助主管进行培训质量评估；
5、在线平台资料内容及目录的维护工作。
任职资格
1、企业工作经验1~2年，了解人力资源和培训相关知识；
2、熟练操作OFFICE软件，尤其擅长POWERPOINT；
3、具备文案撰写能力以及图文编辑能力；
4、具有较强的责任心、团队精神和自我驱动能力和较好的沟通协调能力。
5、具有人力资源、数字出版、心理学专业背景者优先。 举报 分享

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