上海招聘

职位描述：

岗位职责：

一、人员管理

1、配合人事总监进行年度预算制定，制定员工编制计划并实施月度编制管控；

2、全辖员工管理流程优化，OA员工管理流程的执行和维护，人员异动（入、转、升、离）管理，员工档案整理；

3、人事报表，包含：编制周报、员工结构分析报表、月报、各政府部门及公司相关各部门各项人事数据报表提交；

4、协助部门建立顺畅的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

5、组织宣贯公司的人力资源政策程序，并向其他部门提供相关制度流程解释；

6、按照公司的薪酬绩效制度，月度进行员工考勤审核，绩效考核实施、薪酬审核。

二、培训与人才发展

1、组织实施入职培训，对全辖员工进行人力资源相关专业培训；

2、协助人事总监选择外部培训供应商，组织内部培训资料的收集整理；

3、协助人事总监进行外派培训的联络、洽谈等事宜；

4、协助人事总监进行管培生和实习生培训实施，包括：培训场所、培训设备、课程授课等；

5、建立、维护、保管公司员工培训记录并将培训资料、培训证书等汇总备案；

6、协助人事总监进行培训需求、效果评估。

任职资格：

1、本科以上学历，管理相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，有连锁企业相关工作经验优先；

3、能独立负责员工关系、培训发展、薪酬绩效其中两个模块；

4、熟练操作办公软件。

岗位规划：

1、汇报对象：HRD

2、晋升方向：HRM

3、可轮转岗位：招聘主管、薪酬绩效主管

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企业简介：
索福德（SoccerWorld）源自欧洲，2007年登陆中国，是世界领先的足球场地运营、体育赛事运营及青少儿足球培训品牌；自有足球运动中心24家、球场138片，分布于上海、北京、深圳、武汉、南京等全国十余座城市，让业余球员享受专业级别的场地设施及服务。索福德秉承“足球即教育”的理念，携手曼城俱乐部，为青少儿提供专业教练、全国联赛、海外游学等优质足球青训资源，目前全国学员已达两万余人。
我们的理念：我们希望让健康、阳光、快乐的运动生活方式惠及更多人，通过专业、科学的足球培训，提升中国孩子的身体素质及性格教育，培养出更加出色的新一代青少儿人才。

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