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职位描述：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、熟练运用人力资源管理六大模块。
5、负责建立和完善规范化的管理制度；
6、完成领导交办其他任务。 举报 分享

上海恒劲动力科技有限公司是以燃料电池技术为核心，致力于燃料电池产业化的创新性高科技企业。