上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与各终端店长、店员保持良好沟通，做好终端人员培训需求的收集及分析；
2、协助培训经理制定终端各店铺年度、季度的培训计划；
3、落实终端培训计划的执行，并做好相应的培训效果评估；
4、根据终端店铺销售及人员服务实际需要，开发相应的培训课件，并进行培训讲授；
5、与公司企划部门保持良好沟通，根据各季的陈列方案编制符合公司需要的终端陈列标准执行手册，并对终端员工进行培训讲授；
6、终端各店铺进行陈列实操指导，并对培训效果进行跟踪了解，及时向相关部门和直属上级反馈培训效果，便于后期培训工作的提升及优化；
任职资格：
1、35岁内，人力 销售相关专业优先；
2、具备1年以上零售、快消品、百货业态终端培训经验；
3、具备丰富的终端培训经验和课件开发能力；
4、性格外向，有良好的个人形象及较强的语言表达能力和沟通能力，文化底蕴深厚，学习能力强；
5、办公软件精通，尤其是PPT水平较高；
6、能适应短期出差； 举报 分享

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