上海招聘

人事岗位要求：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；15、其他突发事件处理和领导交办的工作。

上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，1987 年开始，我们就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，是我国最早从事水培花卉、蔬菜瓜果无土栽培技术研究和产业化开发的单位之一，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5 项。2005 年04 月，注册成立了上海孙桥农业技术有限公司, 利用取得的专利技术开始从事企业化发展道路。经过11 年的发展，公司不断壮大（现有职工150 人，其中博士8 人，硕士15 人，大专以上技术骨干62 人）先后在新疆昌吉、江苏太仓、宁夏银川、新疆莎车成立了分公司。
上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司于2016年5月19日成功挂牌全国性证券交易市场，股票代码837378，公司以企业综合实力和规范经营成为国内设施园艺行业***家公众公司，公司以“科技让农业更美好”为使命，会继续加强农业技术研发力度，加快创新步伐，提升产品和服务的竞争优势及品牌影响力，促进农业可持续发展的转型升级。
理念宗旨：不断创新，为客户提供最新的技术、产品和服务，塑造农业园区综合解决方案***！
主营项目：现代农业园区规划、景观工程设计、施工、温室设计及建造、生态餐厅设计施工、都市农业、水肥一体化以及农业技术支持、园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究与推广、后期技术培训及服务等。