上海招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、了解公司人才招聘计划，分析公司人力资源需求，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、维护并开拓多种招聘渠道，完成人才库储备；
3、负责职位信息发布、招聘网站维护、简历搜索、初步筛选、意向沟通、电话邀约、面试组织、发offer等，跟进等招聘各环节的具体实施工作；
4、协助各公司的招聘工作，跟进招聘进展；
5、汇总全公司招聘数据的统计，分析、评估招聘效果，及时反馈招聘过程中发现的问题，并给予相应解决方案；
6、人力资源其他模块（培训、薪酬、绩效、员工关系、体系搭建等）工作的展开；
7、公司行政日常运营方面的落实与管理；
8、完成公司领导交代的其它工作。
 
二、任职资格
1、25-35岁之间，全日制统招本科学历，人力资源管理专业；
2、2年以上招聘经验优先、猎头从业经验者优先考虑；
3、较强的标准化体系流程建设和数据分析能力，以及优秀的资源统筹力；
4、有较强的沟通及协调能力，认真负责，严谨正直，抗压能力强。
 
三、薪资福利：
1、 薪资：底薪 + 岗位津贴；
2、 享受公司提供的各种培训机会
3、 每年1次考核调薪机会
4、 依据个人表现年底13-15薪
 
四、员工福利：
1、 正常作息时间：9：00-18：00，双休、节假日休息；
2、 带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；
3、 员工社保：国家规定的社会保险和公积金；
4、 年度体检：每年为员工进行一次免费体检；
5、 生日庆典：公司每月1次的员工生日庆祝活动；
6、 传统节日：端午节、中秋节、春节过节礼品；
7、 户外拓展：每年1-2次员工户外拓展或郊游活动。 举报 分享

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