上海招聘

职位描述：
１、電話面接及びじかに面接の形式で就活中の人材さんに受付をし、個人情報と日本語会話能力を確認に行なってからシステムに入力し、ご求職要望をよく聞いた上で職種分析、集めた仕事を慎重に紹介する；
２、求人依頼書によって、企業最新情報入手（分野、規模、募集理由、細かい求人ＫＰ等）、在庫人材データからベストな人材さんを念入りに選びだし、企業窓口である営業担当に報告、連絡、相談を行い、企業への推薦；
３、人材さんに、ポジションの魅力な点をはれ、積極的にコミュニケーションと調整、行く意志を把握した上で内定書取得；
４、人材さんの入職後サービス追跡、また、発生問題解決；
５、在庫の無い新卒さん等を新規として電話訪問、面接予約、面接行い；
６、既存人材さんを定期的に答礼訪問；
７、推薦状、月報等のEXCEL図表を作成、翻訳する等。 举报 分享

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