上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，优化和完善培训体系、流程及制度，推进实施培训模块的建设、 开发和管理；
2、参与培训需求的调查分析，开发出有针对性的业务培训课程；
3、规划、组织和实施公司内部培训，包括编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容；
4、设计培训授课方式，能够化繁为简的进行授课，做好现场把控，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估；
6、负责培训整体运营，各类外部培训项目的规划与实施，跟踪与反馈；
7、负责开拓及维护内外部培训渠道和资源，建立良好的合作关系，并进行评估和管理；
8、上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上培训工作经验；
2、有金融行业从业经验优先；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；熟悉培训市场；
4、有一定的授课经历，接受过《TTT》培训者优先；
5、具备良好的沟通协调能力、极强的责任心，善于学习。 举报 分享

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