上海招聘

职位描述：
人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。


岗位要求：
1．全日制统招大学本科及以上学历，人力资源管理、社会保障、劳动经济学等相关专业；
2．2年以上人力资源管理工作经验，具有创业团队，投行企业工作背景者，有出纳，财务等工作背景者优先考虑；
3．熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源各模块；
4．文字功底强，能够独立撰写工作方案，熟练使用办公软件；
5．能够独立承担行政事务管理等方面的工作；
6．具备良好的沟通、组织及协调能力，抗压力强；
7．具有高尚的职业道德，责任感强、敬业诚信、严谨务实，无不良记录。

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