上海招聘

职位描述：
一、制度建设和管理：
1.制订公司中长期人才战略规划；
2.制订人事管理制度、权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
3.确定各部门人员岗位编制；
4.定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
5.指导、协助员工做好职业生涯规划。
二、机构管理
1.各部门岗位设置；
2.制订各部门和人员岗位职责；
3.公司管理人员的考察、聘任、考核、培训管理。
三、人事管理
1.员工招聘、入职、考核、培训管理；
2.公司后备干部及管理人员的选拔、考核、建档及培养；
3.管理并组织实施员工的业绩考核工作。
四、薪酬福利管理
1.制订并监督公司系统薪酬成本的预算；
2.核定公司员工绩效；
3.制订公司员工福利政策并管理和实施。
五、日常事务
1.人力资源规章制度的草拟；
2.员工动态资料的统计与分析；
3.员工日常工作的监督与训练；
4.员工各类证明文件的核发；
5.有关人力资源资料的提供。
六、劳资关系行政工作
1.劳动法规的宣传解释；
2.劳动合同的签订；
3.一般劳动纠纷的初步处理；
4.劳动纠纷证据的收集；
5.劳动调解、仲裁、诉讼的应对；
6.公司保险事宜的办理。 举报 分享

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交通以及附件设施：
公司地处上海闵行区浦江智谷商务园区，距离8号线联航路站约1000米，园区到地铁站早晚有班车接送。
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附近公交：浦江一路、闵行20路等。

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