上海招聘

职位描述：
工作职责
1. 负责公司人力资源战略的执行；
2. 负责制定、参与或执行公司相关规定和制度；
3. 负责规划、指导、监督、协调员工的招聘、薪酬、绩效、员工关系等工作；
4. 负责公司日常行政的管理工作；
5. 负责对人事管理及行政管理的成本进行控制；
6. 负责企业文化的开展、策划组织公司活动。

任职资格
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 3年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉人力资源相关模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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