上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搜索简历，对简历进行分类、筛选，邀约候选人及初试；
2、维护并拓展招聘渠道，评估招聘渠道效果，并不断优化，建立完善企业人才库，保证招聘渠道能有效满足公司的用人需要；
3、负责新员工的入职通知、报到、手续办理、离职面谈等；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正等工作，并形成相应档案资料；
5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，编制并及时更新职位说明书；
6、负责新员工入职培训、合同签订；
7、协助进行绩效考核设计和管理；
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、两年以上人事工作经验，熟悉各招聘渠道，掌握面试技巧；
3、具备较强的分析判断能力，具备较好的沟通协调能力，有亲和力；
4、积极主动，具备良好的团队协作能力、责任感与敬业精神；
5、熟练使用办公软件，具有一定的公文写作基础。 举报 分享

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