上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

江苏安荣电气设备股份有限公司（原江苏安荣电气设备有限公司）成立于2008年，公司注册资金1000万。为适应市场发展需要，更好地为客户提供服务，公司2015年10月12日改制为股份公司，公司名称变更为：江苏安荣电气设备股份有限公司。
 公司座落于江苏省昆山市千灯镇，是一家专业从事电气化铁路、城市轨道交通、电力系统及城市综合地下管廊管线综合、以及城市轨道交通接触网零配件、杂散电流防护地铁防淹门液压系统等产品设计、制造、销售以及技术服务的公司。
目前，公司已参与上海、南京、成都、西安、杭州、昆明、苏州等多个城市的轨道交通项目，并参与了京沪高铁、宁杭客专、沪宁客专等国铁项目。
公司下设有金属制品生产车间和复合材料制品车间，金属制品车间分别位于江苏省昆山市千灯镇和四川省成都市，昆山市生产车间大约8000m2，，位于成都的生产车间约2000m2。年生产金属制品10000吨。
公司目前有员工120人（不含临时合同工），其中：中、高级职称的技术人员5名，管理人员21名，技术工人45名。
为提高产品质量、科学管理，2008年公司开始运行ISO9001-2000质量管理体系，通过了质量管理认证，并获取质量管理体系证书。同时，通过公司自主研发，多项产品取得专利技术，部分产品通过美国UL认证。
根据公司业务发展需要，先后与日本电产集团、松下电工、德国西门子、德国汉萨、美国霍尼韦尔、法国德勒克斯、瑞士F+F以及其他国内外知名企业合作，代理销售电机、光电传感器、安防系统、液压装置等系列产品。
多年来公司一直奉行“创新、优质、高效”的企业精神，在公司全体员工的共同努力下，承蒙客户信任，公司产品在国有铁路、城市轨道交通及磁悬浮、化工、轻纺、冶金、电力等行业广泛运用。
公司质量方针：科学管理 求实创新 顾客至上 持续改进。

子公司简介：
上海普若米自动化控制技术有限公司，是江苏安荣电气设备股份有限公司全资子公司。
    上海普若米自动化控制技术有限公司专注于整合自动化核心控制、核心关键零部件、规模化模块化非标自动化设备系统集成、“工业4.0”解决方案。专业为客户提供机械结构关键零部件、自动化设备及各种非标自动化设备的整体优化、系统解决方案及“工业4.0”进化顶层设计服务。
    “给时光以生命，赋机械予灵魂”是“普若米人”的核心价值观。我们以人为本、开拓创新、一贯秉承诚信合作、互利多赢的经营理念，为客户提供更优质的产品、无可挑剔的服务，是我们坚持不懈的奋斗目标！