上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事六大模块建设；
 2、建立集团行政管理体系，并落地执行；
3、建立和完善公司的招聘体系和培训体系，制订、梳理公司薪酬福利、绩效考核模块相关制度；
4、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
 5、负责企业的团队文化建设，关注员工发展，做好人才的考察与培养； 6、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
 2、8年以上工作经验，5年以上管理岗位经验；
3、熟悉集团人事行政实操流程，擅长绩效管理、培训管理，了解国家法律法规政策；
 4、较强的团队管理能力，工作积极主动，条理性强，能承受较强的工作压力，个性开朗，亲和力强。 举报 分享

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