上海招聘

职位描述：
1、根据公司编制及业务发展需要，收集、汇总人力需求并制定招聘计划；
2、规划招聘渠道的合理使用，在招聘周期内满足各部门人力需求；
3、负责招聘团队的人员分工、任务分配，跟进招聘进度并适时反馈；
4、梳理、优化招聘流程，提升招聘实施效果，评估招聘渠道的有效性；
5、组织人才市场调研，了解业内人才动态，建立人才储备机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘经验和团队管理经验，熟悉人力法律法规；
2、具有丰富的招聘实操经验，熟知招聘流程、招聘方法和招聘工具的使用；
3、具备敏锐的洞察力和果敢的决断力，善于跨部门沟通、协调处理跨部门问题；
4、良好的职业操守，执行力强，能在高强度、高压力环境下工作自如。 举报 分享

公司简介与理念
 
Telexpress网讯电通成立于2001年，具有多年跨国企业CRM委外服务经验，追求以电子通路与CRM产业流程整合核心价值，提供客户精致化互动服务体验，提升企业伙伴的竞争力，成为【全球品牌长期信赖的互动服务策略伙伴】!

网讯电通总部在台北，我们目前拥有7个运营中心，近3000名员工，服务于众多著名跨国企业和全球500强企业，为全球提供超13国语系或方言的解决方案及技术支持。

持续创新的服务平台：
社群商务平台（TEsCRM）、智能互动服务中心（TEMCS）、云客服与支援中心（TECS）

产业领导可信赖服务伙伴：
合作伙伴覆盖资讯科技、消费零售、健康美妆、互联网金融业：华为、微软、 ASUS、 Lenovo、Nespresso、Ariston、Thermo、阿里巴巴、强生、SK-II、欧莱雅、Philips、花旗、Line、 Master Card等。

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