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分部技师长(年薪30W+)

深圳惠养车科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:创业公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-11-16
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:总监/部门经理  4S店经理/维修站经理

职位描述

职位描述:
1、以总部管理视角,负责各个分店汽车维修保养业绩提升、客户接待体验提升及固化、客户服务流程落地、技术管理等;
2、搭建并优化符合汽车行业实际的门店运营管理体系并落地执行,使得门店可以快速复制;
3、指导并协助门店开展维保业务,洗美业务,精品业务,保险业务等, 规划发展二手车,汽车金融等衍生业务;
4、提升客户满意度,增加客户回店率及黏度。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上的4s店集团/大型修理保养连锁管理经验
2、对行业盈利诀窍具有深刻认识和经验;
3、精通4S店/大型汽修连锁运营管理;
4、具有较强的分析、组织、协调、培训等相关能力,善于培养人才,开拓精神强烈;
5、熟练运用office办公软件。

职能类别: 总监/部门经理 4S店经理/维修站经理

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公司介绍

惠养车 成立于2010年,是一家有国资股权背景的高科技民营企业,曾经获得著名的“中国天使投资第一人”薛蛮子、广州暴龙资本、广州基金及弘治资本等主流机构的过亿元联合投资。

惠养车 以互联网+创新科技为依托,开发出国内用户体验领先的汽车后市场连锁管理系统,拥有一百余项专利的自主知识产权,在广州、深圳、东莞、佛山、上海、武汉等地均有连锁店。2017年开始惠养车进入高速发展期,规划到2019年全国连锁经营网点将发展到500家以上,成为国内连锁网点最多的综合汽车服务集团。

惠养车 为每一位具有高度责任心、积极创新、高效工作的员工提供开放的工作环境,公平的评价体系、极大的晋升空间和施展个性才华的平台,以及普遍高于同行50%的薪酬福利和丰厚的期权回报,欢迎有识之士的加入。

实在的福利,真切的感受:
1、实行弹性工作不打卡,人性化的考勤管理制度,提供行业极具竞争力的薪酬,根据公司运营情况并以个人工作结果导向发放丰厚的年终奖;
2、入职当月缴纳五险一金,享受国家带薪法定节假日;
3、舒适、高大上的办公环境,朝气蓬勃的精英团队,和谐、透明的人际关系。

惠养车是一家创业公司,加入我们你需要:
 1)全部投入的身心状态;
 2)自带鸡血,不是一颗玻璃心;
 3)具备快速成长能力;
 4)有良好的服务意识、综合素质(有市场营销、销售经验者更加适合);
 5)有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现);
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