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薪酬绩效经理

上海品腾电子商务有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-30
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  人事经理

职位描述

职位描述:
工作职责:
1、根据公司战略、经营目标,搭建绩效管理体系、整体绩效考核方案并推行落地工作;
2、完善绩效指标框架,针对业务特点设计BU的绩效激励方案,拟定相关绩效目标责任书、考核实施细节、激励政策执行等;
3、搭建维护薪酬体系、建立岗位职级序列、宽带薪酬标准、薪酬规章制度及SOP流程;
4、根据不同业务需求,分析业务场景,提供有效的薪酬激励解决方案,激励和保留核心关键人才;
5、负责市场薪酬调研、制定年度调薪方案、编制人工成本预算、年终奖金考核方案等项目工作。
任职要求:
5年以上薪酬绩效经验,具备完善薪酬绩效体系经验优先考虑。

职能类别: 薪资福利经理/主管 人事经理

关键字: 薪酬 绩效 薪资福利 人力资源 人事经理 薪酬经理

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公司介绍

上海品腾电子商务有限公司成立于2008年,为国内高速发展期的快时尚服饰跨境出口B2C电商公司。公司总部位于上海,在广州设有分支机构,目前员工200多人。
品腾电商专注于服饰行业跨境电商业务,致力于打造国内领先的快时尚服饰跨境科技电商。公司拥有深厚的电商运营管理经验、完整的服饰产业链专业人才,通过建立自主网络销售平台,专业开发设计与买手团队,整合国内优质供应链资源,精准的网络营销方式,打造完整的电商产业价值链。公司近年来实现高倍速增长。
公司定位:国内领先的快时尚服饰跨境科技电商。
公司价值观:“坦诚、拥抱变化、客户满意、共同成长”。

联系方式

  • Email:dujuan@shpinteng.com
  • 公司地址:地址:span广州市海珠区赤岗西路288号杨协城电子创意园A座224室