上海招聘

职位描述：
1、独立主持和完成公司招聘任务，包括招聘信息的发布、简历收集和筛选、面试安排等；
2、持续完善职位说明书，发展人才供应渠道；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、定期对招聘情况进行整理统计，评估招聘效果，出具分析报告
6、了解HRBP的工作模式，参与人才梯队建设、组织任命等重要发布；
7、协助总经理并配合业务部搭建公司人才培训体系机制；
8、人事六大板块事务性工作；
9、公司总经理交予的其他临时性工作。

 
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理专业，三年以上专职招聘工作经验（有公司扩充规模进行人员编制的招聘经历）；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，具有独立面试选拔能力，熟悉国家相关法律法规；
3、学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力；
4、具备良好的服务意识，能合理解决各种工作中的问题；
5、合理安排工作时间，掌控招聘进度；
6、文字编辑能力强、文字功底好，可以很好的协助老板编辑文档资料。
 
薪酬福利：
1. 公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供住房补贴、午餐补贴、全勤奖等；
2. 夏季8小时工作制；
3. 周末双休，每年可以享受以下法定假：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
4. 享受带薪年假、节日福利、员工旅游、员工体检等。 举报 分享

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