上海招聘

职位描述：
岗位职责：
-制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
-薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
-员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
-办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
-管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表，离职率分析；
-负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
-制作保险交纳报表；
-管理福利体系的日常事务；
-按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职资格：
-人力资源管理或心理学相关专业大专及以上学历；
-具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、有亲和力；
-三年以上员工关系工作经验，同行业者优先；
-性格开朗、积极向上，对工作认真负责。 举报 分享

神州租车有限公司(car inc.，简称神州租车)成立于2007年9月，总部位于北京。作为中国领先的汽车租赁服务提供商，神州租车积极借鉴国际上成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为客户提供短租、长租及融资租赁等专业化的汽车租赁服务，以及全国救援、异地还车等完善的配套服务。截至2014年3月，神州租车在国内70个主要城市拥有约751个直营租车网点，服务个人客户过百万、企业客户近万家，是目前中国***的全国性大型连锁汽车租赁企业。


神州租车坚持以客户为本的专业态度，颠覆繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络，以及24小时的取还车服务和配套服务，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。


自成立以来，神州租车获得了客户的一致认可和社会各界的广泛好评。2008年，公司成为第29届奥运会租车服务提供商，2008年公司获评《中国企业家》“21世纪未来之星”企业，2009年公司荣登《福布斯》中文版“中国潜力企业榜”，2010年公司获评《新财富》“最具增长潜力商业模式”、中华网“年度***租车服务奖”，2011年公司获评哈佛《商业评论》“管理行动奖”金奖、中国品牌节“品牌中国大奖***服务奖”、《时尚旅游》“中国旅游金榜”***租车公司奖。


秉持“any one、any time、any car、any where”的服务理念，神州租车以推动绿色出行和新型汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车租赁服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。


根据第三方机构罗兰贝格的调查报告，神州租车是目前中国最具认知度的汽车租赁服务提供商，并在车队规模、网点覆盖、市场份额和业务收入等各项运营和财务指标上，处于中国汽车租赁行业绝对的领导地位。