上海招聘

任职要求：

1. 参与年度工作计划的制定和预算的制定；

1.1 参与编制集团公司年度人员招聘计划及相关招聘预算；

1.2 组织并实施具体的人员招聘任务；

2. 负责相关人事管理制度的制定和完善；

2.1 协助制定人事相关管理制度并组织会签与推行；

2.2 认真贯彻执行集团公司相关人事管理制度；

3. 负责集团范围内经理及以上职位招募（包括集团公司、南通及合肥生产基地）；

3.1 集团范围内经理及以上的职位的面试、推荐及相关面试报告的撰写；

3.2 集团各子公司部门负责人及以上岗位的协助面试与推荐；

4. 团队的建设和团队专业能力的培养，提升组织效率；

4.1 招聘团队的建设与人员的培养。

岗位职责：

1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；

2.有大型机械重工业、大型船厂、投融资行业相关工作经验；有船舶设计、海工、工业地产、工厂基建等方面的招聘工作经验优先；

3.5年以上工作经验，熟悉集团化企业运作流程和岗位设置；3年以上中高层招聘及岗位配置工作经验；对人力资源其它模块：如：培训、薪酬、绩效等都具有一定的经验；

4.需有一定的的英文听、说、读、写能力；

5.能在战略层面进行岗位配置和员工发展体系和方案的设计，并有效地推进和实施；通晓招聘方案的设计，掌握并熟练运用各种招聘渠道和工具；

6.较强的团队管理能力和人员培养能力；

7.具有较强的工作主动性，团队合作精神，良好的沟通能力和应变能力；

8.具有敏锐的岗位识别和判断能力，很强的表达能力，很强的沟通能力。

        熔盛重工是中国大型的重工企业集团，于2010年11月19日在香港联合交易所成功上市，股票交易代码为01101，创中国民营企业今年赴港上市集资新纪录，首发募集资金约140亿港币，目前市值约达560亿港币。集团总部位于上海，并设有两大生产基地，分别位于江苏南通和安徽合肥，目前，拥有船舶工程、海洋工程、动力工程以及工程机械四大板块。产品包括散货船、油轮、集装箱船、海洋工程产品、低速船舶柴油发动机以及用于建筑及挖掘的中小型挖掘机和吊车。经过短短5年多的努力，熔盛重工已经建立起在中国造船行业的领导地位。据克拉克松研究报告，截至2010年8月1日，按手持订单计，熔盛重工是中国最大的民营造船企业，也是生产超过300，000载重吨的超大型矿砂船的全球市场领先者。熔盛重工以“以创新发展走向全球、以卓越价值领先市场”为愿景，“创新驱动、追求卓越”为企业精神，以振兴民族工业为己任。公司在每一个阶段都有清晰的发展蓝图，以服务于能源行业的造船为基础，并且高效地执行了由造船业务向海工、动力、工程机械业务的拓展。2007年至2009年期间，集团销售收入复合年增长率近280%，2010年前八个月同比增长70%。如今，熔盛重工进入高速发展阶段，并向着进入世界500强企业的长远目标迈进。
        公司网址：www.rshi.cn