上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘适合的人员到岗，负责招聘渠道的建立与管理，组织安排应聘人员面试并进行初试甄选，确保公司人员需求的及时补充； 2、负责完善公司相关管理制度、落实各项制度，在执行过程中发现问题提出合理化建议；
3、每月考勤数据的统计、整理；新员工入职、转正、离职流程的实施，员工合同的签订和管理等；
4、完成其他日常行政人事事务。
任职要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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