上海招聘

职位描述：
职位说明
1. 规划组织架构和HR发展战略，合理配置人力资源；
2. 制订有效的绩效管理考核体系，对绩效评价过程进行监督控制；
3. 设计科学的培训体系， 不断提升员工岗位的胜任力，提高管理层管理水平；
4.设计员工职业发展体系，打造人才梯队
5. 拟订薪资福利管理制度，做好HR成本监控；
6.建立企业文化体系，提升团队凝聚力与士气；
7.参与公司经营决策及管理会议，适时向决策层提供建设性建议。

任职要求
1. 10年以上人力资源管理经验，人力资源行业和互联网行业全模块管理的经验；
2. 具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘HR体系的能力，对HR各模块均有深入了解；
3. 有HR系统需求、使用、管理经验；
4. 善于与各类性格的人沟通交往，对人及组织变化敏感，良好的团队领导力;
5. 善于总结，形成政策和流程，及时培训和传递给员工，企业文化重要担当者
6. 熟悉合同管理及HR相关的各种法律法规及政策；
7. 有管理多区域、多人人事、行政团队经验。有总经理办公室工作经验优先。 举报 分享

智阳网络技术（上海）有限公司（以下简称智阳网络）成立于2014年6月5日，由软银中国资本、熠美投资等共同投资，致力于改变传统HR服务行业经营方式，打造产业整体信息化生态环境的人力资源服务互联网平台企业。