上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立统筹公司岗位的招聘工作，满足公司的用人需求；
2、负责建立、保管保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等
3、负责公司招聘、预约、劳动合同的签订或续签等并协调办理员工离职、调任、升职等手续；
5、负责绩效沟通及员工关系协调工作；
6、负责沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故等工作；
7、完成领导交办的其他日常人事行政工作；
8.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
9.负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。

任职要求：
1、本科及以上学历，有人力资源管理师等级证书等相关资格证书优先；
2、有管理总公司分公司人事经验者优先考虑；
3、良好的沟通表达、组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的影响力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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