上海招聘

职位描述：
1.在营运副总的直接领导下，主持本部门的各项管理工作。
2.制定本部门月工作计划，周工作计划。
3.定期召开部门业务会议，管理会议、专题会议，总结工作经验教训，提出今后改进目标。
4.将本部门销售业绩指标分解到各业种区，督导各业种区完成计划目标。
5.负责进行市场调查工作。研究商圈，调查竞争百货、关联店动态，调查需要了解品牌的生命周期、市场动态。将市场调查报告上报，并提出建设性意见。
6.对公司促销活动预案提出改进意见，独立完成各项促销活动方案的落实及报告。
7.负责销售绩效数据的收集、整理、分析，做工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告
8.定期对门店职员进行评估与考核，按月考核评分及时公布，并对此提出等级提升、奖惩建议。
9.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10.在关部门运作制度建立及修订。
11.其他相关营运部的营运管理事项


【职位要求】
1、大学本科（含）以上学历
 2、5年以上工作经验，3年以上大中型连锁餐饮企业工作经验，2年以上同等职位工作经验
3、对门店营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作
4、具备现代营运管理理念和扎实的理论基础
5、熟悉餐饮服务行业，对市场变化有敏锐的观察力
 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用
7、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任 举报 分享

专注于西餐、快食品领域的产品销售