直销高级讲师
未来付科技(深圳)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-25
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
会销讲师
1. 负责现场会销工作及产品知识的专业性讲解;
2.能根据市场特点,分析市场特性,根据不同场合、不同客户群体编写推广演讲稿及演示课件或调整讲座内容;
3. 把控会议现场整体气氛及节奏有极强的控制能力,并现场答疑咨询。
4.宣传公司的经营理念和企业文化,讲解产品适用功效,提高公司和产品的知名度、美誉度。
5.根据公司业务目标、制定会议营销方案和计划,并负责执行;
6.负责营销会场的实施、组织、准备、会议主持、现场管理工作;
7.配合相关部门,对会议营销的重点受众进行招商,对业绩负责;
8.分析会议营销目标客户群体、完善会议营销方案,达成会议营销目标;
9.依据公司整体战略,组织制定市场部营销战略规划;
10.负责公司产品在市场会议营销代理商渠道的招商工作;
任职要求:
1、1年以上会议营销、活动管理、微商、电商或直销公司培训主持或讲师经验;形象气质佳,口才好;
2、具备较强的行业分析能力、良好的演讲能力,具有较强的沟通能力、亲和力和感染力,思维敏捷;
3、精通会议营销运作流程,有大型会议营销招商经验;有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先;
4、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力;
5、具有独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力
6、 有会议营销讲师或医学经验者优先考虑;
7、 有很好的口头表达能力、协调沟通能力;
8、 思维敏捷,有较强的分析判断能力。
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会销讲师
1. 负责现场会销工作及产品知识的专业性讲解;
2.能根据市场特点,分析市场特性,根据不同场合、不同客户群体编写推广演讲稿及演示课件或调整讲座内容;
3. 把控会议现场整体气氛及节奏有极强的控制能力,并现场答疑咨询。
4.宣传公司的经营理念和企业文化,讲解产品适用功效,提高公司和产品的知名度、美誉度。
5.根据公司业务目标、制定会议营销方案和计划,并负责执行;
6.负责营销会场的实施、组织、准备、会议主持、现场管理工作;
7.配合相关部门,对会议营销的重点受众进行招商,对业绩负责;
8.分析会议营销目标客户群体、完善会议营销方案,达成会议营销目标;
9.依据公司整体战略,组织制定市场部营销战略规划;
10.负责公司产品在市场会议营销代理商渠道的招商工作;
任职要求:
1、1年以上会议营销、活动管理、微商、电商或直销公司培训主持或讲师经验;形象气质佳,口才好;
2、具备较强的行业分析能力、良好的演讲能力,具有较强的沟通能力、亲和力和感染力,思维敏捷;
3、精通会议营销运作流程,有大型会议营销招商经验;有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先;
4、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力;
5、具有独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力
6、 有会议营销讲师或医学经验者优先考虑;
7、 有很好的口头表达能力、协调沟通能力;
8、 思维敏捷,有较强的分析判断能力。
职能类别: 业务拓展主管/经理
公司介绍
公司简介
未来付科技深圳有限公司是一家创新型的金融企业,注册资本为 2 个亿,未国东方公司旗下平台,全国运营中心设在上海杨浦区滨江国际广场 2 号楼 3 楼。未来付以创新理念推出支付返还的综合性消费金融平台——未来付系统,主营业务为商务服务业。未来付公司除了运营未来付大系统外,还致力于金融类新产品的开发与创新、电子商务的拓展业务,计划在基金管理与投融资业务领域推出独具特色的服务项目。覆盖全渠道全平台,极大地简化企业与支付渠道的对接过程;支持集中管理日常交易、账务管理,满足多角色管理需求未来付志在成为世界信赖与感恩的中国金融企业,通过未来付平台影响世界,实现整体共赢。
公司薪酬福利体系:
公司重视人才管理和培养,致力于人才队伍建设和管理,制定了具备竞争力的人才政策,奉行“创新、严谨、极致、和谐”公司文化,为员工提供广阔的发展机会和成才空间。
1.基于发展的职位体系设计,支持纵向晋升发展,横向职位轮换调整,立体的职位管理体系和发展路径;
2.技能导向型薪酬管理体系(薪酬等级与一岗多级)及发展机制(满一年可享有调薪机会、年终考核晋升、年终奖、阶段性晋升);
3.业绩导向型绩效管理体系(多层考核、岗位考核以行为表现和关键绩效指标达成为考核点);
4.效益导向型激励体系(绩效奖金、业绩提成、总经理特别奖金);
5.丰富的培训管理机制及培训发展机会(岗位技能培训、素质能力培训、管理提升专项外训等);
6.完善的组成架构、管理制度体系、工作流程;
7.良好的软硬件环境,宽松和谐民主的工作氛围;
8.多姿多彩的员工企业文化活动(员工聚餐、体育兴趣小组、新春年会,文艺活动)
9.系统完善的员工福利体系(基本社会保险、住房公积金、带薪年休假、国内外出差补贴、上下班班车、工作餐餐补等各种补贴、提供季度旅游、高温费、过节费、生日礼金及其他工会福利等)。
更多信息可关注公众号:未来东方电商平台
未来付科技深圳有限公司是一家创新型的金融企业,注册资本为 2 个亿,未国东方公司旗下平台,全国运营中心设在上海杨浦区滨江国际广场 2 号楼 3 楼。未来付以创新理念推出支付返还的综合性消费金融平台——未来付系统,主营业务为商务服务业。未来付公司除了运营未来付大系统外,还致力于金融类新产品的开发与创新、电子商务的拓展业务,计划在基金管理与投融资业务领域推出独具特色的服务项目。覆盖全渠道全平台,极大地简化企业与支付渠道的对接过程;支持集中管理日常交易、账务管理,满足多角色管理需求未来付志在成为世界信赖与感恩的中国金融企业,通过未来付平台影响世界,实现整体共赢。
公司薪酬福利体系:
公司重视人才管理和培养,致力于人才队伍建设和管理,制定了具备竞争力的人才政策,奉行“创新、严谨、极致、和谐”公司文化,为员工提供广阔的发展机会和成才空间。
1.基于发展的职位体系设计,支持纵向晋升发展,横向职位轮换调整,立体的职位管理体系和发展路径;
2.技能导向型薪酬管理体系(薪酬等级与一岗多级)及发展机制(满一年可享有调薪机会、年终考核晋升、年终奖、阶段性晋升);
3.业绩导向型绩效管理体系(多层考核、岗位考核以行为表现和关键绩效指标达成为考核点);
4.效益导向型激励体系(绩效奖金、业绩提成、总经理特别奖金);
5.丰富的培训管理机制及培训发展机会(岗位技能培训、素质能力培训、管理提升专项外训等);
6.完善的组成架构、管理制度体系、工作流程;
7.良好的软硬件环境,宽松和谐民主的工作氛围;
8.多姿多彩的员工企业文化活动(员工聚餐、体育兴趣小组、新春年会,文艺活动)
9.系统完善的员工福利体系(基本社会保险、住房公积金、带薪年休假、国内外出差补贴、上下班班车、工作餐餐补等各种补贴、提供季度旅游、高温费、过节费、生日礼金及其他工会福利等)。
更多信息可关注公众号:未来东方电商平台
联系方式
- 公司地址:上班地址:仙霞路333号17楼