上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展、招聘需求，开拓多种招聘渠道，做好人员供给。
2、根据现有编制及业务发展，人员需求，分解招聘计划，带领团队做好人员补充。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、协助培训和用人部门做好员工入职、入组、转正、晋级、离职等相关截点的访谈和关注。
任职要求：
1、2年以上招聘相关工作经验；
2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历优先；
3、能独立完成招聘工作；有HRBP工作经验者优先；
4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
5、工作细致、负责、能承受较大的工作压力。 举报 分享

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