上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，并制定人员招聘计划；
2、建立完善公司的招聘流程和招聘体系（推动并提升中高端人才获取、面试录用等招聘关键环节的效率）；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；定期维护并分析渠道效果，针对效果来进行选择或者淘汰各渠道；
4、执行招聘、甄选、面试、录取、辞退等工作；
5、合理安排各团队培训计划，并承担培训工作；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上企业招聘工作经验，具IT互联网企业招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程、人才甄选面试方法，渠道建设及招聘供应商管理（如猎头、背调等），对招聘效果评估及招聘过程管理有成熟经验；
3、具备快速反应能力，良好的人际关系处理能力，理解、沟通协调能力，团队协作能力，能承受快节奏的工作压力。 举报 分享

国内目前排名***且***持续盈利的蓝领 服务型公司；已完成天使、A、B、B+轮融资，总融 资金额超3亿人民币。
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