上海招聘

职位描述：
职责：
?管理学习战略。根据业务发展优先权建立学习战略，并实施战略以提高不同级别员工的核心领导力。
?和卓越中心(Center of Excellence)以及全球其它迪士尼大学伙伴紧密合作，确保课程内容落地，包括本地化设计和课程实施。
?运用学习理论/模型促进非正式培训，包括能够推动学习进程和转化的关系构建或在岗体验和资源。
?管理领导力项目中领导者和学习者两方的有效沟通。
?熟练使用中英双语，准备以及讲授领导力课程。
?制定培训计划，实施定期培训。
?追踪和管理不同岗位和部门的课程完成情况，提供准确报告以预计和规划培训课程。
?支持其它业务部门主导的项目，包括人才发展进程。
?支持客户服务团队所明确的不同领导力项目。
?和全球其它迪士尼大学伙伴紧密合作，确保课程内容与课程实施相结合。
?制定和执行综合推广策略，让演职人员了解迪士尼大学的课程，增加课程完成率和参与度。
?采取相应有效措施优化学习机会和技术， 满足不同层次的学员。
基本条件：
?对领导力发展有深刻的理解，并有丰富经验
?深度理解培训流程
?能以引人入胜、充满活力并注重文化差异的方式教授课程
?理解70/20/10模型，并有运用经验
?良好的教练和领导力
?拥有与不同级别领导合作的经历，包括高级经理和高管
?良好的团队合作能力，以及与不同伙伴建立有效业务关系的能力
?良好的英语书面以及口头沟通能力
?良好的时间管理技能、全程跟进以及同时完成多项任务的能力
?强大的组织能力，并关注细节
?良好的批判性思维和解决问题的能力
?良好的适应变化的能力 举报 分享

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