上海招聘

职位描述：
1、定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜
4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程；
6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。
7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
8、负责公司日常管理工作和综合服务工作, 创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并 推广执行，持续改善，执行。
10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。
11、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作
12、完成领导交代的其他工作；

岗位要求：
1 两年以上人事行政经验；有招聘经验者优先。
2 有极高的敏感性和极强的领悟能力；
3 有良好的沟通能力、推动能力及服务意识，自我管理能力强；
4 团队合作性强，能承受较大工作压力，能适应快节奏的工作环境； 举报 分享

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