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组织发展部长

宁波双林汽车部件股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2017-07-20
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-25万/年
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
【岗位职责】:
1、负责研究、制定和优化人才发展相关各项体系、制度与流程,包括骨干人才管理、任职资格管理、职业发展管理、新动力培养管理等;
2、负责制定并完善人才储备选拔机制,组织公司骨干人才盘点,推动人才梯队建设与骨干人才培养;
3、负责组织职称评聘、评级工作,并推进对骨干人才的职业发展辅导。

【任职资格】:
1、企业管理、人力资源管理相关专业;
2、5年以上人力资源组织发展工作经验,其中有汽车行业工作经历的优先考虑;
3、熟悉组织发展体系建立及模型评估;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力;
5、有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱人力资源工作。

职能类别: 其他

关键字: 组织发展 人才发展

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公司介绍

    双林集团,始创于1987年,产业包括汽车部件制造、旅游休闲、教育等板块。截止2020年底总资产60多亿人民币,销售额40多亿,员工6000余人。旗下拥有近40家分(子)公司和一个人才培训基地,并建有一个国家认可实验室、两个省级博士后科研工作站、三个省级高新技术企业研究开发中心。宁波双林汽车部件股份有限公司是双林集团控股子公司,系中国A股上市高新技术企业(代码300100)。
双林股份在汽车零部件领域覆盖多个产业板块,下设饰件机电事业部、动力总成事业部、新火炬科技公司,产品涉足汽车饰件、机电电子、轮毂轴承、自动变速箱、新能源汽车动力系统、并涉足汽车智能驾驶领域。主要合作客户包括福特、丰田、大众、东风、长安、上汽通用五菱、吉利等国内外知名汽车厂商,同时配套佛吉亚、博泽、奥拓立夫、天合、法雷奥、李尔、博世、麦格纳、博格华纳等国际百强汽车零部件巨头。
一直以来,双林集团都坚持“博采众长,创新发展,自成一家”的发展思路,力求满足客户需求,追求卓越,使双林成为备受社会尊重的企业。
立足新的起点,双林集团将持续发展进步,依托科技创新,依靠现代管理,在复杂的经济形势中打造更具竞争优势的现代实力企业,全体双林人真诚愿与广大国内外客户携手合作,共创更加辉煌的明天,双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来,诚待您的加盟!

 

联系方式

  • Email:xmyang1124@126.com
  • 公司地址:宁海西店璜溪口 (邮编:201700)