上海招聘

职位描述：
1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2、负责公司人事资源总体规划、社保、公积金、薪酬福利、员工关系等管理；
3、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
4、负责公司行政日常管理工作及公司行政工作协调；
5、负责公司固定资产的管理和办公用品的采购；
6、负责公司各项活动的策划、组织等工作；
7、负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；
8、负责组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上部门管理经验；
3、较强的应变能力，协调能力和外联能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，稳定性强；
5、工作严谨负责，性格稳重踏实，做事尽心尽力。
福利待遇：
1、税前薪酬：10000-12000元；
2、8小时双休，做五休二；
3、五险一金、全勤奖、饭贴、通讯补贴；
4、年终奖、节假日福利、每年一次体检和旅游。 举报 分享

    上海华迅众联物流有限公司是专业从事进出口物流的仓储服务企业，2014年入驻临港产业区，坐落于上海东南角的临港新片区产业区腹地，靠近洋山深水港、浦东航空港、集装箱铁路中心三大重要物流枢纽，是全球捷运集团针对长三角市场特点布局上海板块组建的旗下子公司。
上海华迅众联基于现代信息技术以专业的服务队伍、完善的管理系统、先进的设施设备，为客户提供全方位的综合仓储服务和个性化仓储解决方案。仓库面积达15万平方米，现有员工300人，拥有叉车、正面吊、场内拖头等近百台仓储作业设备，其中25吨叉车为临港产业区目前仅有的一台，使上海华迅众联成为凭借自身资源能够运营超重量货物的仓储企业，年业务量超过10万箱，操作吞吐量超过20万箱，是全国CFS单体操作量***的仓库，并致力于打造全球***的仓库。
    公司为DHL、CEVA、APL、Century等跨国企业提供全方位的综合仓储服务和个性化仓储解决方案，是进出口供应链至关重要的环节。2019年上半年，上海华迅众联成为临港新片区特殊综保区18个签约重点项目之一亚马逊出口分拨仓库的运营主体，被市商委列为临港新片区重点企业。
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