上海招聘

职位描述：
岗位职责
　　1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;
　　2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;
　　3.负责员工人事档案管理工作;
　　4.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效;
　　5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
　　6.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道;
　　7.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档;
　　8.完成领导交给的其他工作。

任职条件
　　1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;
　　2.具备3年以上员工关系工作经验;
　　3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手续办理流程;
　　4.具备良好的沟通交流能力;
　　5.具备良好的统计分析能力;
　　6.工作认真、负责，具有高度的工作热情。

福利待遇
    1、入职即缴纳五险一金及额外的补充医疗险；
    2、员工通过考核，每季度提供一次晋升机会；
    3、定期举办生日会，团队活动等；
    4、公司每年有两次加薪的机会。 举报 分享

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