上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，包括招聘、录用、辞退、晋升/降级、内部调动等；
2、独立负责公司内部的人才招聘工作；
3、熟练掌握有关劳动人事部门的方针、政策及相关知识，建立健全的人力资源规章制度，完善人力资源部的各项工作；
4、根据相关政策，结合行业标准及公司情况核定公司各岗位的薪资标准，制定合理的薪酬福利制度，并核算员工工资、奖金、福利等；
5、负责办理员工入职手续，人事档案的保管、用工合同的签订；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果给出专业性建议；
6、负责员工培训、制定部门KPI，通过绩效考核工作的展开和实施，完成信息的收集、汇总和分析工作，及时作出信息反馈，奖优罚劣，进一步提高和改善员工的工作效率；
7、解决员工劳动方面的争议、纠纷等，以及其他人事相关工作。

岗位要求：
1、3年以上人力资源管理工作经验，有2年以上游戏行业招聘经验者优先；
2、具有较强的分析判断、应变、协调和推进能力，善于与各类性格的人交往；
3、具有良好的职业道德、考虑问题细致、周全；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 举报 分享

上海胜游网络创办于2012年5月，公司成立四年以来，一直专注于手机游戏的研发及运营。
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