上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据中心现有编制及业务发展需要，收集、汇总所负责的人力需求并制定招聘方案
2、充分利用合理的招聘渠道在招聘周期内完成岗位需求；
3、根据招聘实施状况，协助上级完善公司的招聘流程和体系，评估、提升招聘渠道的有效性。完成招聘进度的数据统计及人才库的建立和维护；
4、配合完成员工关系管理，按规定办理入离调转等程序，协助解决员工投诉、劳动争议等事务；
5、统计并管理各项相关人事数据，完成合同及员工材料的登记、归档和分类，建立工作档案数据库;
6、完成上级领导交办的其它工作。
 
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，五年以上人力资源经验，二年以上员工关系工作经验。人力资源及相关专业优先，有银行零售业或大型企业人事经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，善于与各类平台沟通；
3、熟悉国家或本地的相关法律法规，具备劳动关系方面实操经验；
4、具有较强的专业领域知识与技能的学习能力、分析能力；
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、及敏锐的洞察、分析及判断力;
6、具有敬业、拼搏、团队合作精神，乐于交流、分享，且有创新意识。 举报 分享

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。