上海招聘

职位描述：
1、建立公司培训体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核实施与评估等工作；
2、根据公司总体情况和员工培训需求，制订公司年度和月度培训计划；
3、制定各项培训流程，包括培训需求调查流程、培训组织流程、培训监控评估流程等工作；
4、组织并指导内部讲师进行课程开发，建立内部讲师档案与课程库；
5、负责班务管理和讲师管理，选拔、培养内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导；
6、领导安排的其他工作。
 
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上工作经验，其中有2年过百人以上培训部管理经验；
3、熟练操作PPT、Word等授课工具；
4、熟悉培训体系建设、培训课程组织；
5、具有培训能力、课程开发能力和学习能力；
6、具有组织、协调、沟通及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
7、为人做事中正，踏实肯干，为人谦和，乐于奉献；
8、热爱培训、教育行业。 举报 分享

艺博教育文化传播股份有限公司
    艺博教育——专注于家庭教育咨询、培训，为中国父母、学子提供优质的家庭教育课程与服务。力争促进全天下父母学做智慧家长，培养杰出孩子，建设幸福家庭；力求构建中国家庭教育生态平台，成为中国家长身边的教育顾问，让利国利民的家庭教育惠及四亿家庭。
我们为世界带来了什么？
促进家庭和谐 。艺博在全国各大区均设有分公司，拥有100余家父母学院分院、在全国设立艺善享书苑百余家、拥有爱心使者600余位，受益家庭数百万。
推动学校成长。艺博发行学习方法系列丛书《轻松高效学出好成绩》、《轻松高效习出好成绩》、《105学习成长训练手册》、《康奈尔笔记》、《时间管理》、《错题档案》等。
让中国成为世界第一教育强国。艺博设立20多家分支机构，研发7大教育体系，9年公益演讲共2630天、参训学员共61097人。我们要做让中国成为世界第一教育强国的第一代人。
BOC与艺博的关系是什么？
    BOC是甘肃艺博教育文化传播股份有限公司（总部）的全资子公司，全称是带动（上海）教育科技有限公司。BOC的总经理是艺博教育的首席运营官徐杨先生，BOC主要负责艺博教育的人力资源管理、互联网产品、业务拓展和品牌宣传，它站在战略高度为艺博教育的发展提供前瞻性的建议。
工作地点在哪里？
    BOC(上海市虹口区汶水东路351号1876老站创意园A栋208室)。
工作时间是什么？
    朝九晚六，做五休二。法定节假日正常休息。
福利待遇怎么样？
    五险一金按照国家标准入职即缴纳。逢节必过，尤其父亲节、母亲节我们都会为每一位员工的父亲或母亲准备一份礼物，外加一封总经理的亲笔书函。每一位员工的直系亲属的生日我们均会准备精美的礼物；茶歇不能停，点心随便吃。饺子、馄饨包起来。
公司氛围怎么样？
    BOC就像一个大家庭，每位家人都可以提出自己的观点，没有人会嘲笑、反对，只要合理我们都会采纳。我们倾向于平等的沟通方式，有规矩，更有自由。我们注重结果，却不会忽视过程。相比“听话照做”，我们更倾向于主动思考“如何去做”。每周五下午我们都会举行“homefriday”，可以共同看一本书、看一部电影、聊一个话题......
企业文化是什么？
    我们的核心价值观是爱心，责任，付出；我们的使命是促进家庭和谐，推动学校成长，让中国成为世界第一教育强国。
发展空间如何？
    我们会提供专业的工作方法、专业技能的培训。“能者上、平者让、庸者下、乱者治”是我们的用人准则。
我们的团队组成都有谁？
    我们的老大是从一个职业经理人发展为现在总公司的首席运行官，他曾是一个开公司、跑项目、做管理的优秀创业者，他也曾是一个组乐队、玩爵士、穿战靴、抽雪茄的摇滚青年；在BOC，他以“Side By Side”的形式保持平等的沟通，只要你敢提想法，他就敢为你提供资源。
    公司内设立了业务运营部、社区学习部、品牌宣传部、互联网产品部、研究发展部、人力资源部、行政部、财务部、训练部和总经办。各部门之间在各司其职的同时互相帮助，为艺博教育的发展以及艺博教育内部的管理提出前瞻性的建议，并做出巨大贡献。