上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与公司人力资源战略规划工作，协助跟进各区域人力资源业务计划；
2. 协助优化组织架构、岗位设置、编制管理等；
3. 完善和规范组织架构相关基础工作；
4. 参与完善人力资源系统专业能力建设；
5. 参与人力资源管理评审工作；
6. 收集、整理、分析内外部组织架构、人力资源规划等管理实践；
7. 上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 人力资源及企业管理相关专业，管理学、劳动经济学、人力资源等专业优先；
2. 3年以上人力资源工作经验，1年以上组织发展管理工作经验，有工作分析相关经验；
3. 熟悉组织结构设计、优化等方面的基本知识；
4. 具备数据搜集、分析、处理能力；
5. 具有较强的学习能力（英语阅读良好），具有独立思考能力，罗辑思维良好； 举报 分享

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。