上海招聘

职位描述：

岗位职责

1.制定销售队伍年度育成目标、阶段发展目标、企划及配套方案；
2.推动销售队伍育成体系落地实施；
3.指导推进销售团队（职场）增员支持功能组建设；
4.加强基层单位队伍建设督导与追踪，确保达成年度发展目标。

人员要求

1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先；
2.2年以上人力资源或组织发展等相关工作经验,有保险公司组训、讲师经验优先；
3.熟练使用办公设备；具备较强的活动策划、数据分析及公文写作能力，有一定的组织协调能力。

举报 分享

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司