上海招聘

职位描述：
岗位职责

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4. 协助组织、安排应聘人员的面试；

5. 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；社保、公积金手续；

6. 组织、实施员工文化娱乐活动；

7. 协助整理公司人事的档案；

8. 协助实施员工培训活动；

9. 协助处理劳动争议；

10. 处理日常行政工作；

11. 完成领导交办的其它事项；

任职资格

1.人力资源管理或管理类专科及以上学历，至少1年相关人事行政工作经验；

2.具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极；

3.工作耐心细致，有条理，责任心强，有团队合作精神，能承受高压力；

4.熟练使用office办公软件。 举报 分享

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