上海招聘

职位描述：
1、建立并完善人力资源管理体系、负责人力资源规划并组织实施；
2、完善并推进公司的招聘流程和体系，全面负责招聘工作；
3、负责培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责薪酬管理、考勤、社保公积金办理等日常工作；
5、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
6、负责公司行政工作的开展，指导并监督日常行政工作，不断提升服务能力和水平；
7、主导员工关怀、团队建设等工作，协助推动公司理念和文化的落地；
8、关注团队及人员情况，做好人力盘点和人才发展规划。
任职资格：
1.人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2.三年以上人力资源、行政相关工作经验，外贸行业相关经验优先；
3.对现代人力资源管理各个模块均有较丰富的经验；
4.熟悉劳动合同法等相关法律法规及政策；
5.具备较好的沟通、组织、协调能力、团队协作能力；
6. 思维缜密，沟通有思路和策略，做事肯思考，落实到要实现的结果上抗压能力强、职业素养较高。 举报 分享

  骆亚集团（ROYAL GROUP）成立于2008年1月，是一家拥有自营进出口权的外贸公司。
公司主营各类新颖建筑材料、装饰材料等共计十余种产品的出口，自成立以来，大力自主拜访客户，以中东DUBAI地区为主，利用展会寻找新客源，同时提升公司的知名度，扩大公司产品在海外市场的占有份额。
目前公司已在中东、非洲、南美洲和十多个国家和地区的客户建立了友好的贸易关系和稳定的客户群体。
区别于一般外贸公司，骆亚通过自建工厂的模式，实现了生产、销售、运输一体化。工贸一体的模式也为我们开拓业务提供了有力的保障。
公司通过投资国外专业建材展公司开拓销售渠道；注重网络的推广和投资，充分利用新兴的销售模式和网络平台，拓展产品的销售渠道，提高公司销售额。
此外，公司还着手提升公司的核心竞争力，对内注重优质供应链的建立，对外注重做好客户的服务工作，突出外贸公司的专业和经验优势。
人才是企业发展的关键，骆亚注重国际贸易人才的引进，并聚集了来自阿里等知名企业的精英共谋发展。欢迎有理想的你加入骆亚！

企业使命
让人们生活变得更美好；
企业愿景
创造真正的价值，让世界需要我们；
企业核心价值观
恪守道德，全力以赴，同心同行，成就卓越；
骆亚用人原则
诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任

因公司业务快速发展，诚邀各路精英加盟。