上海招聘

职位描述：
仓库管理：
1. 负责制定及修订仓库收货、发货及库存管理作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
2. 负责制定仓库合理化布局方案以及现场管理规范，保证仓库的物料流动路线、标识、作业规范及物料的准确性的管理标准。
3. 负责组织仓库盘点工作，确保账、物、系统保持一致，及时发现、分析及调整差异，保证库存准确率。
4. 负责分配仓库协调员，物料班长、物料工、铲车工、文员等人员的管理，确保其工作遵从安全作业要求以及标准作业指导，并对员工进行必要的指导及培训，使其工作做到高效、准确、有序。
5. 负责对各仓库、收发区进行现场监督管理，推行5S管理标准、目视化管理，并对执行状况进行检查和记录。
6. 负责监督处理不良物料和呆滞料。

进出口关务：
1. 充分理解海关事务、外经贸委、检验检疫等法律法规并追踪有关通关政策的最新调整，与外经贸委、海关、出入境检验检疫等部门保持良好的沟通，定期评估工厂运作与海关、商检法律法规的符合性。
2. 充分理解生产需求及客户需求，合理安排工作计划，确保进出口物流符合单证制作、交期及成本要求。
3. 负责工厂各类贸易方式的通关活动，确保加工贸易电子联网报关及电子账册开办核销结转工作的顺利开展。
4. 根据采购部订立的价格协议，审查物流供应商收费的符合性，监控报告工厂物流费用表现，并对物流成本的改善提出建议，管理物流供应商，并进行定期评估。
5. 负责与物料协调员会签物流供应商费用发票。
6. 负责公司内部通关知识、进出口贸易的培训，指导报关文员开展工作并对其进行绩效考核。



资质要求
教育背景：大专及以上学历，物流管理及关务专业优先
工作经验：
─ 3年以上仓储管理工作经验，其中管理岗位工作超过2年
─ 3年以上关务操作工作经验。
专业知识：
─ 具备丰富的仓储管理专业知识，熟悉原材料、成品、包装材料等控制领域，熟悉进料、分拣、存储、备料、出库、发料/发货等核心仓储流程
─ 熟练使用电脑办公软件，WMS，MES，SAP系统 举报 分享

延锋安道拓（原延锋江森）为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。