上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司年度、季度招聘计划、招聘预算和招聘工作的实施；
2、建立及完善公司的招聘制度和流程；汇总招聘进度，制定周报、月报、年报等；
2、开拓、优化招聘渠道，能独立招聘基层到高层人才；
4、了解行业薪酬水平，把握市场人才动态，建立后备人才选拔方案和储备机制；
5、可以进行人才盘点，给出盘点结果；
6、培训也是我们重要的一项工作，可以让招聘到的人才更稳定同时得到提升；
7、制定和完善培训制度、流程，开展培训需求调研，培训计划，培训实施等。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，有金融行业3年左右经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、优秀的培训演讲能力，良好的文字功底和课件制作能力；
5、较高的执行力，学习能力和较好的团队协作能力。 举报 分享

上海金时股权投资基金管理有限公司（以下简称“金时基金”）是一家以股权投资管理、资产管理等为主营业务的专业投资机构，目前业务涵盖VC/PE基金、证券类投资基金、地产类基金、保理、票据等产品，投资方向包括高科技、新能源、房地产、医药等行业，主要投资处于扩张期或成熟期的优质企业。 金时基金下设1个证券期货研究中心，12个核心部门，员工近百人。 金时基金秉承专业、稳健、共赢、诚信的经营理念，致力于财富管理、资产管理、企业客户投顾服务等三大业务板块的开拓。 金时基金拥有独特的双向循环风控体系、完善的产品研发体系、丰富的产品线和专业的合作伙伱；始终秉承“专业尽责 稳健投资”的核心理念，奉行“以客户为中心 以奋斗者为本”的核心价值观，致力于打造中国最具价值的投资管理机构。
相关数据：
1、公司自14年成立起，共发布产品共计50多款，均按时兑付，保障了投资者及企业的利益
2、公司各级管理岗位均由内部晋升，并且不设职业发展的天花板，发展机会及空间大
3、公司理财端员工均有银行、证券类相关从业经验