上海招聘

职位描述：
绩效主管
岗位职责：
1） 根据公司发展目标，负责绩效管理体系和制度的建立与优化；
2） 负责对绩效管理制度的宣贯和讲解，针对员工提出的疑问进行解释说明，确保制度的有效推行；
3） 对绩效考核进行过程管理，跟踪考核进度，统计和审核考核数据，并对提交的考核数据进行汇总统计及上报审批；
4） 负责定期进行员工绩效访谈沟通及绩效改进跟踪；
5） 负责绩效考核系统开发需求的提出、系统测试；
  6）其它绩效管理相关工作；
 
任职要求：本科及以上学历
专业：人力资源管理及相关专业
工作经验：3年以上绩效管理工作经验
专业知识：熟悉各种绩效评价方法
技能技巧：熟练使用自动化办公软件，尤其是Excel常用函数和公式
个人素质：良好的语言和文字表达能力、跨部门沟通协调能力、执行能力、分析问题与解决问题能力。 举报 分享

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