市场营销总监
深圳惠养车科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、3-5年市场营销工作经验,在相关企业有市场总监任职经验;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
举报
分享
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、3-5年市场营销工作经验,在相关企业有市场总监任职经验;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
职能类别: 销售总监
公司介绍
惠养车 成立于2010年,是一家有国资股权背景的高科技民营企业,曾经获得著名的“中国天使投资第一人”薛蛮子、广州暴龙资本、广州基金及弘治资本等主流机构的过亿元联合投资。
惠养车 以互联网+创新科技为依托,开发出国内用户体验领先的汽车后市场连锁管理系统,拥有一百余项专利的自主知识产权,在广州、深圳、东莞、佛山、上海、武汉等地均有连锁店。2017年开始惠养车进入高速发展期,规划到2019年全国连锁经营网点将发展到500家以上,成为国内连锁网点最多的综合汽车服务集团。
惠养车 为每一位具有高度责任心、积极创新、高效工作的员工提供开放的工作环境,公平的评价体系、极大的晋升空间和施展个性才华的平台,以及普遍高于同行50%的薪酬福利和丰厚的期权回报,欢迎有识之士的加入。
实在的福利,真切的感受:
1、实行弹性工作不打卡,人性化的考勤管理制度,提供行业极具竞争力的薪酬,根据公司运营情况并以个人工作结果导向发放丰厚的年终奖;
2、入职当月缴纳五险一金,享受国家带薪法定节假日;
3、舒适、高大上的办公环境,朝气蓬勃的精英团队,和谐、透明的人际关系。
惠养车是一家创业公司,加入我们你需要:
1)全部投入的身心状态;
2)自带鸡血,不是一颗玻璃心;
3)具备快速成长能力;
4)有良好的服务意识、综合素质(有市场营销、销售经验者更加适合);
5)有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现);
6)学历不是硬指标(我们只看能力,只认付出);
惠养车 以互联网+创新科技为依托,开发出国内用户体验领先的汽车后市场连锁管理系统,拥有一百余项专利的自主知识产权,在广州、深圳、东莞、佛山、上海、武汉等地均有连锁店。2017年开始惠养车进入高速发展期,规划到2019年全国连锁经营网点将发展到500家以上,成为国内连锁网点最多的综合汽车服务集团。
惠养车 为每一位具有高度责任心、积极创新、高效工作的员工提供开放的工作环境,公平的评价体系、极大的晋升空间和施展个性才华的平台,以及普遍高于同行50%的薪酬福利和丰厚的期权回报,欢迎有识之士的加入。
实在的福利,真切的感受:
1、实行弹性工作不打卡,人性化的考勤管理制度,提供行业极具竞争力的薪酬,根据公司运营情况并以个人工作结果导向发放丰厚的年终奖;
2、入职当月缴纳五险一金,享受国家带薪法定节假日;
3、舒适、高大上的办公环境,朝气蓬勃的精英团队,和谐、透明的人际关系。
惠养车是一家创业公司,加入我们你需要:
1)全部投入的身心状态;
2)自带鸡血,不是一颗玻璃心;
3)具备快速成长能力;
4)有良好的服务意识、综合素质(有市场营销、销售经验者更加适合);
5)有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现);
6)学历不是硬指标(我们只看能力,只认付出);