上海招聘

职位描述：
工作职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整
6、帮助外国员工办理工作签证

任职要求
1、善于沟通，与人为善，在辞退员工时能处理好员工情绪，不引起纠纷
2、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上薪资福利实务操作经验
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理
5、英语良好，能够基本用于与外籍员工沟通，填写表格和阅读简历等 举报 分享

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