上海招聘

职位描述：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4、 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6、 协助总经理处理行政外部事务；
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
8、 接转电话，收发传真及信件，接待来访客人、处理公司对外接待工作；
9、 文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
10、 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
11、 员工考勤、薪酬、社保福利等统计、发放；
12、 起草、传达行政通知、相关文件等。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，简历请附近照；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

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