上海招聘

职位描述：
职责描述：
1、 负责公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
2、 按时、高效、保质保量实现招聘目标（主要为互联网、移动互联网、金融行业）；
3、优化招聘流程，提高招聘效率，扩充招聘渠道，强化招聘平台，建立雇主品牌；
4、 建立并执行公司的培训体系，做好公司的人才梯队建设；
5、 负责建立并执行公司有效的绩效系统，对员工的工作能起到激励作用；
6、 负责员工的劳动关系管理，精通各项劳动法律法规；
7、 建立公司企业文化，建立公司的人才观，组织开展有关各项活动；
8、负责公司及下属单位的日常人事行政管理工作，公司合同管理工作；
9、负责审核公司证照、商标的申请、保护、变更、使用、年检相关工作；
10、负责制定、修订办公室的规章制度、流程、程序，建立完善公司管理平台、公文的下发，以及印鉴、文书档案管理。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2、3年以上互联网或者金融行业招聘从业经验，2以上年管理经验，对互联网及IT技能有基本认识；
3、对企业文化建设及高端人才招聘有丰富的实践经验；
4、具有较强的执行能力，协调能力，公关能力，团结建设能力，具有很强的语言和文字表达能力，熟悉人事行政工作各项流程；
5、有强烈的责任心，上进心，能够适应创业公司快节奏、需求量大的工作。 举报 分享

      雷盈科技（上海）有限公司成立于2015年3月，是区块链技术应用和数字资产管理公司，专注于区块链解决方案、加密数字资产管理、交易与风控技术方案；是上海市区块链标杆企业、国内首家区块链全产业链服务商，是上海市信息服务业行业协会会员单位、上海区块链创新中心主办单位、丰钛沙龙发起单位、同济大学区块链产学研联盟发起单位、上海金融信息行业协会区块链技术应用联盟筹建单位、HyperLedger成员单位。
      雷盈取义“雷厉风行、互利共盈”，价值观包括快速高效、团队合作、拥抱变化、乐观进取、正直坦诚、同理心。
      在雷盈团队中，有三分之二人员来自计算机技术、大数据分析与金融工程领域的500强企业及国内外一流院校，目前团队共40人。雷盈在技术上具有全球领先的视野和前瞻性，得益于与雷盈密切合作的国内外技术顾问作为外脑支持，为雷盈的技术构架、数据库优化、量化算法优化、数据分析等方面提供指导意见。除此之外，雷盈还与包括美国天普大学、浙江大学、同济大学、上海交通大学等高校联合研发，从区块链原型设计、区块链大数据、交易性能优化角度切入，合作开发区块链技术及实际场景应用，共同推动行业进步。