上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度
调资方案。
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历
筛选、初试工作。
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作。
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常。
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。
7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事
项的处理。
8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密
工作。
9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正
面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策
。
11、负责公司证照的办理、前期店面装修等相关工作。
12、上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、社会统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业。从事相关管理工作3年以上。
2、熟悉员工入职、离职、社会保险等相关流程。
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系。
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
6、具备良好的学习能力。
7、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。
工作地点：青岛市香格里拉酒店内
薪资待遇：4000-8000
因是服务客人均为***，故为了保证进出店铺的便利性，该岗位需要*** 举报 分享

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