上海招聘

职位描述：
工作职责：
1. 主导公司销售培训课程研发体系搭建；
2.主要针对在职销售人员的销售知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等销售岗中培训；
3. 随时与销售人员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；
4. 制定销售培训计划，推进销售培训项目的组织和实施、培训过程监控、培训效果评估、培训考核和认证，达成培训绩效指标；
5. 针对销售运营情况进行需求调研与分析诊断，组织培训对接项目，协助达成业务指标要求；
6. 整合内外部培训资源，建立组织内沟通平台，进行知识库管理；
7. 搭建建立销售培训师体系。
任职资格：
1. 三年以上大型公司销售培训管理经验，具有互联网销售团队培训经历者优先考虑；
2. 两年以上实际销售经验，有B或C端客户销售经历或互联网企业销售经历者优先；
3. 考虑能够独立课程开发与讲授，独立开展相关培训工作；
4. 有运营的思路，能从业务本身出发挖掘培训需求；
5. 有开放式平台培训体系搭建经验者优先；
6. 愿意分享思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
7. 学习、创新能力强，能够掌握最新的管理理论并结合企业实际情况加以应用，能够打破常规解决问题。 举报 分享

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