上海招聘

岗位职责：
1、根据公司的薪酬制度每月制作工资报表，按时发放员工的薪酬；
2、根据相关规定计算并按时缴纳员工的社会保险；
3、协助完成员工入离职手续的办理；
4、完成薪酬统计及结算工作，形成一定时期内的员工薪酬报告，从而形成人工成本的统计分析数据；
5、按时按规制定各类薪酬福利报表并按周期更新；
6、协助完成人力资源部规定的其它相关工作。

任职要求：
1、拥有本科及以上学历，人力资源管理/劳动与社会保障/财务管理/工商管理等相关专业；
2、具有1年及以上薪酬福利的相关工作经验；
3、熟练掌握MS软件，尤其是excel，熟练处理数据；
4、性格方面耐心仔细，具备良好的沟通能力。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
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万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
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